永豐縣藤田鎮轄區面積96平方公里，轄2個社區、11個行政村，共計4.4萬群眾。

近年來，該鎮立足解決“村多、人多、事多”的社會治理短板，探索形成“一面紅旗亮使命、三治融合夯基礎、一站服務踐初心、四項機制激活力”的“1314”紅色治理工作法，努力打造黨建引領鄉村社會治理的新樣板。

傳承紅色基因 一面紅旗亮使命

走進藤田鎮藤順社區便民值班室，網格員徐庭進正在利用村組微信群發送疫情防控相關提醒，同時收集匯總各類信息數據。類似這樣的微信群，徐庭進的手機里有10多個，范圍覆蓋轄區商戶、村組干部、志愿者等眾多群體。

該鎮高擎中國工農紅軍首屆軍運會舉辦地——“軍運會搖籃”這面紅旗，著力把服務群眾、造福群眾作為基層社會治理的出發點和落腳點，以“網格員+黨員志愿者+平安志愿者”實現服務群眾零距離?？茖W劃分45個網格，實行聯片包村到戶，制定涵蓋網格黨建、社會穩定、服務代辦等35項內容的網事清單。將黨組織和黨員作用發揮在服務鏈上，網格員參與疫情防控、人居環境整治、文明城創建等重點工作，讓黨建引領效應看得見、摸得著，使群眾更直接感受到服務質量提升。

激發紅色動能 三治融合夯基礎

該鎮建立自治、法治、德治相結合的鄉村治理體系，充分發揮基層黨組織核心引領作用，以村為單位，常態化開展黨群說事、民情懇談、百姓議事等協商活動，形成“大事一起干、好壞大家評、事事有人管”的治理格局，有效化解群眾矛盾糾紛179起。

目前，全鎮13個村（居）實現“一村一律師”全覆蓋，通過組建“法律專家+調解能手+專技人才”的矛盾糾紛調處中心，運用“法治大講堂”“一村一法律顧問”“法律明白人”等載體開展普法宣傳、法律援助，形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的鄉村法治環境。

推進“四德工程”建設，積極宣傳“身邊好人”“見義勇為”等先進事跡，開展“好婆媳”“最美家庭”等系列評比活動，打造鄰里互助的融洽氛圍。該鎮通過念好“三治經”，最大限度筑牢社會治理的源頭防線。

筑牢紅色陣地 一站服務踐初心

“真沒想到你們效率這么高，這么快就幫我們化解了賠償糾紛。”近日，在成功解決了一起春耕備耕矛盾糾紛后，藤田鎮田心村村民吳某對工作人員感激地說。

該鎮發揮黨建引領的組織優勢，搭建以綜治中心、法律服務中心、矛盾調解中心的“三心合一”為支撐的“紅色陣地”，運用大整合、高共享、深應用統一的社會治理大數據平臺，實現對各類民安、民生事件及時采集、實時監測、分流處置和跟蹤問效的工作格局，以“一站式”化解、“一條龍”辦理，實現“讓群眾只跑一地”。

該鎮綜治中心自投入使用以來，受理群眾各類訴求8212起，辦結8208起，化解矛盾糾紛65起。

深化紅色治理 四項機制提效能

推行科級領導干部每日接訪制。實行“誰接待、誰落實、誰包案、誰處理”的首接負責制，實現信訪問題“一站式接待、一條龍調處、一攬子化解”；落實“排查化解”機制。

創新“排查走在預防前，預防走在調解前，調解走在激化前，處置問題走在上訪前”的矛盾糾紛排查化解機制，“網格員+志愿者”定期走訪了解群眾需求，第一時間實現群眾困難解決在一線、鄰里矛盾調解在一線；實行社會協同、群眾參與平安建設協調機制。

該鎮還組建網格員、“紅袖標”巡邏隊、專職巡防隊、平安志愿者四支隊伍，構建以社區為平臺、社會組織為載體、社工人才為支撐、社會志愿者為補充的“四社聯動”平安建設聯動格局。

通過上級評、群眾評實時對工作人員處置問題、解決訴求和服務群眾情況進行全過程量化考核，助推工作人員服務效能提升。

文/周靜、井岡山報全媒體記者 吳廣城